ما يحدث ، إلى الأسهم خيارات إذا ط - الإقلاع عن التدخين

خيارات الأسهم والإقلاع عن عملك بعد قراءة هذا: يول تكون قادرة على تقدير ما حصتك في شركتك يستحق كما هو الحال مع دفع المكافآت. يقوم أصحاب العمل بإصدار خيارات الأسهم لموظفيهم لمحاولة ربط الموظفين بالبقاء مع الشركة لفترة محددة من الزمن. وينطبق هذا بشكل خاص على الشركات الأصغر سنا التي تتعامل في منتجات أو أفكار ذات عامل خطر كبير ترتبط بها. وكانت خيارات الأسهم في الآونة الأخيرة في الأخبار كثيرا لأنها تستخدم من قبل الكثير من شركات الإنترنت لتوظيف (والحفاظ على) الموظفين من ذوي العيار الرفيع أنها لولا ذلك كان لديهم مشاكل في الحصول عليها. ولكن ليس فقط شركات الإنترنت التي تقدم خيارات الأسهم. ويقدر المركز الوطني لملكية الموظفين في الولايات المتحدة أن الموظفين يسيطرون الآن على 8.3 من إجمالي حقوق المساهمين في الولايات المتحدة، أي 663 مليار دولار، مقارنة مع أقل من عقدين فقط قبل عقد من الزمان. بالضبط ما هو خيار الأسهم حسنا، ثيرس المفردات كاملة عند التعامل مع خيارات الأسهم ولكن بعبارات بسيطة، خيار الأسهم (المعروف أيضا باسم خيار الأسهم) هو العقد الذي يعطي الموظف الحق في شراء أو بيع (ممارسة) سهم في الشركة بسعر محدد (منحة، إضراب أو سعر ممارسة) في غضون فترة معينة من الزمن (فترة التمرين). على سبيل المثال، عند بدء العمل مع الشركة A، قد تتلقى 2000 خيارات الأسهم. خيارات الأسهم هي كل يستحق القول pound1. ومن الناحية الإسمية، فإنك تمتلك أسهم بقيمة 2،600 جنيه استرليني في الشركة. ومع ذلك، لن تكون قادرا على التجارة أو بيع هذه الخيارات لفترة محددة (التي يحددها الجدول الزمني ستينغ) حتى الخيار لتحقيق قيمة تلك الأسهم ينضج. على الجانب الأعلي، فإن خيارات الأسهم التي كانت تستحق pound2000 هي الآن نأمل أن تستحق الكثير. إذا كان سهم واحد في الشركة الآن يستحق pound3، ثم قيمة أسهمك الآن pound6000. تذكر على الرغم من ذلك بشكل عام، سيكون لديك للعمل في الشركة نفسها لفترة محددة من الزمن قبل خياراتك يمكن أن تمارس. هذه هي الطريقة التي يحاول صاحب العمل الخاص بك لضمان أن لا تزال تعمل لصالح الشركة - الحافز المالي للبقاء قد تكون أقوى من كراهية من رئيسه ماذا لو قررت أن تتحرك قبل خياراتي يمكن أن تمارس عقد عملك سوف اقول عليك كم من الوقت تحتاج إلى البقاء مع صاحب العمل الخاص بك لتحقيق الخيارات الخاصة بك. إذا كنت تصر على أنك ترغب في الاستقالة، قد تحتاج إلى التفاوض مع رئيسك لمعرفة ما إذا كان يمكنك تحقيق أي من قيمة الخيارات الخاصة بك. إذا كنت تعمل في الشركة طويلة بما يكفي لتكون بالفعل قادرة على ممارسة الخيارات الخاصة بك، ثم لديك أي مشكلة. لا يمكن عادة أن تؤخذ الخيارات الخاصة بك بعيدا عنك مرة واحدة لديك وبدأت فترة التمرين. تسمح لك بعض مخططات خيارات الأسهم بتداول بعض أسهمك فقط بعد فترة محددة مع الآخرين لتتبعها في وقت لاحق. قد يتم السماح لك بتداول 25 سهم من الأسهم بعد أول 12 شهرا مع 25 آخر في كل سنة لاحقة. متروك لكم بالطبع لاختيار أفضل وقت لبيع الأسهم الخاصة بك. على سبيل المثال، قد تقرر الحفاظ على الخيارات إذا كنت تعتقد أن الأسهم سوف نقدر ويمكنك الحصول على سعر أفضل في وقت لاحق. وبدلا من ذلك، قد تكون هناك أسباب سليمة لممارسة الرياضة في وقت مبكر، على سبيل المثال. كنت ترغب في تجنب الانتقال إلى أعلى شريحة الضرائب أو كنت فقدت الإيمان في آفاق الشركة. قريبا - I - يستقيل الأسهم الخيار حاسبة I - يستقيل الأسهم خيارات آلة حاسبة يمكن أن تساعدك على العمل على مقدار الخيارات الخاصة بك تستحق في كل من الإجمالي والصافي الشروط. يجب عليك أن تخبرنا ما إذا كان عليك أن تخضع للضريبة على أي أموال تقوم بها كضريبة دخل أو ضريبة أرباح رأس المال. كيفية تجنب أخطاء الأسهم الأكثر شيوعا الخيار (الجزء 1) النقاط الرئيسية معظم الأخطاء الشائعة مع خيارات الأسهم تتعلق فقدان الوظيفة، وعمليات الاندماج والاستحواذ، وأحداث الحياة السلبية الرئيسية، ومخاطر توقيت السوق، والتركيز الزائد في أسهم الشركة، وانتهاء مدة الخيار. فهم خطة خيار الأسهم الخاصة بك الشركة ووضع استراتيجية لمعالجة كل احتمال أن ينطبق عليك. إعادة النظر في توقيت وأهداف التسعير المرتبطة تعويض الأسهم الخاصة بك مرتين على الأقل في السنة. خيارات الأسهم الخاصة بك هي قيمة، لذلك كنت قد تكون عصبية حول تجنب الأخطاء التي أدلى بها كثير من الناس خلال ازدهار السوق الماضي وكساد. هذه السلسلة من المقالات تشير إلى الحوادث الشائعة مع خيارات الأسهم التي يمكن أن يكلفك المال. الأحداث الرئيسية للخروج للعديد من الموظفين تبديد إمكانات خيارات الأسهم الخاصة بهم لأنها تفتقر إلى التبصر معهم ولا تشكل خطة مالية حول منحهم. بدلا من ذلك، فإنها مجرد رد فعل على ظروف غير متوقعة ويجب أن يتبارى لإنقاذ جوائز خيارهم في آخر لحظة. معظم الأخطاء الشائعة مع خيارات الأسهم تنشأ من الأنواع التالية من الحالات. تغيير السيطرة: تعلن الشركة عن الاندماج مع منافس. الإنهاء: أنت تقرر إنهاء عملك. انتهاء الصلاحية: خياراتك على وشك الانتهاء. التركيز: أكثر من 10 من صافي قيمتها هو في خيارات الأسهم الموظف. الإعاقة: حادث يثقب في الماء ويثواتر يضعك في الجسم يلقي. تقسيم الأصول الزوجية: قررت أنت وزوجك الطلاق. الموت: تذهب إلى الشركة العظيمة في السماء. توقيت السوق: حاولت تخمين ما إذا كان سعر السهم سوف يكون صعودا أو هبوطا عند ممارسة الخيارات الخاصة بك وبيع الأسهم. الضرائب: أنت تساء فهم العواقب الضريبية لأجور الأسهم. مع التعليم والتخطيط السليم، يمكنك تحسين فرصك في منع الخسائر المالية التي قد تحدث خلاف ذلك عندما يجب عليك الاستجابة لظروف غير متوقعة. دراسة وثيقة الخطة الخاصة بك ومشاركتها مع المستشارين وثيقة خطتك يحكم القواعد والجداول الزمنية المرتبطة بكل ظرف من الظروف. من الناحية المثالية، سوف تفهم كيف تتعامل وثيقة خطة خيار أسهم الشركة مع كل من هذه السيناريوهات، وسوف تضع استراتيجية لمعالجة كل إمكانية. وثيقة الخطة، جنبا إلى جنب مع اتفاقية المنحة الخاصة بك. ستحكم القواعد والجداول الزمنية المرتبطة بكل ظرف من الظروف. طلب نسخة من الخطة وقراءتها ومشاركتها مع فريقك الاستشاري وعائلتك الموثوق بها. تغيير السيطرة تقبل حقيقة أن أي شركة تقريبا يمكن شراؤها من قبل، أو قد ينضم مع أقرب منافس لها في الاندماج أو الاستحواذ (ما). خطة كما لو كان لا مفر منه يجب أن خطة الشركة خطة توضح ما سيحدث لخيارات الأسهم الخاصة بك في عملية الاندماج، اكتساب، أو بيع الأصول. قد تسمح وثيقة الخطة بتسريع الاستحقاق في تغيير السيطرة: قد يمنحك ذلك فرصة لممارسة 100 من خياراتك على الفور بدلا من الانتظار لفترة زمنية تحددها اتفاقية المنحة. تسارع الاستحقاق هو جذابة لأنه يسمح لك لتحقيق الاستفادة من تعويض الأسهم الخاصة بك في وقت سابق، ولكن لديه بعض الآثار الضريبية كبيرة لأنك غير قادر على تمتد الضرائب على مدى عدة سنوات. هذه الفرصة محدودة: قد يكون لديك أقل من 30 يوما لممارسة خياراتك قبل انتهاء صلاحيتها. في حالة ما، يجب عليك اتخاذ قرارات الاستثمار وإدارة النقد الأخرى التي تعتمد على هيكل الصفقة: هل سيتم تحويل الأسهم التي تشتريها في شركتك الحالية إلى أسهم في الشركة الجديدة والمدمجة (راجع الأسئلة الشائعة ذات الصلة). امكانيات التقدير في تلك الأسهم الجديدة التي تستحق مكاسب رأسمالية طويلة الأجل، أو هل أنت أفضل مع ممارسة وبيع في وقت واحد سوف تتلقى خيارات الأسهم في المشتري مقابل الخيارات الحالية أندور كجزء من حزمة التعويضات الخاصة بك مع (انظر الأسئلة ذات الصلة.) هل يمكن أن يؤدي هذا الاندماج إلى فقدان وظيفتك إذا كان الأمر كذلك، ماذا يحدث لخيارات الأسهم الخاصة بك سوف تحتاج النقدية من هذا التمرين لدعم نفسك حتى تجد وظيفة أخرى سوف الشركة حجب ما يكفي من المال من وممارسة الرياضة للوفاء بالتزامك الضريبي، أو هل تحتاج إلى حجز النقود لهذا الغرض في بعض الحالات، وثيقة خطة الشركة قد تنص على أنه لا يوجد تسارع في منح، وكنت تواجه p اتخاذ القرارات المتعلقة فقط خياراتك المكتسبة. لمزيد من المعلومات حول خيارات الأسهم في عمليات الاندماج والاستحواذ، راجع القسم ما على هذا الموقع. إذا كانت علاقتك مع شركتك تنتهي لأي سبب آخر غير التقاعد أو العجز أو الوفاة، فإن وثيقة خطتك ستحدد معاملة خيارات الأسهم الخاصة بك. تأكد من فهم مصطلحاته. إذا لم تقم بذلك، قد تحدث أخطاء مكلفة. على سبيل المثال: تاريخ انتهاء الخدمة الرسمي هو 19 أيلول (سبتمبر)، ولكنك تلقيت حزمة فصل اعتبارا من 31 كانون الأول (ديسمبر). تسمح لك وثيقة الخطة بممارسة خيارات الأسهم المكتسبة لمدة 90 يوما بعد الإنهاء (أي حتى 19 كانون الأول (ديسمبر)). لا تخلط بين طول حزمة التوقف مع نافذة التمرين بعد انتهاء الخدمة. نافذة قياسية لممارسة بعد إنهاء 90 يوما (أو ثلاثة أشهر)، ولكن قراءة خطط الشركة بعناية للاستثناءات. لمزيد من المعلومات، راجع القسم أحداث العمل: الإنهاء. من خلال منح خيارات الأسهم، صاحب العمل الخاص بك، في الواقع، تعطيك استخدام ذلك أو تفقده القسيمة التعويض. حصلت على حق شراء عدد معين من أسهم الشركة، بسعر معين، في غضون فترة محددة. وهناك اتجاه، لا سيما مع المنظمات الوطنية المعنية بالأمن القومي. لتأخير أي ممارسة النشاط حتى اللحظة الأخيرة. هذا النهج لا يتماشى بالضرورة مع أهدافك المالية وأداء أسهم الشركة الخاصة بك. إعادة النظر في توقيت وأهداف التسعير المرتبطة تعويض الأسهم الخاصة بك مرتين على الأقل في السنة. ممارسة مجموعة من المنح في المال في وقت واحد، في محاولة للحد من الضرائب وتعظيم ما كنت وضعت في جيبك، ليس من غير المألوف. إن ظروف السوق وأسعار الإضراب وعدد الخيارات المكتسبة وأهدافك المالية العامة يجب أن يكون لها تأثير أكبر على توقيت إستراتيجية التمرين الخاصة بك أكثر من حقيقة أنه من المقرر أن تنتهي إحدى المنحة في المستقبل القريب. لمزيد من التفاصيل، راجع المقالات والأسئلة الشائعة في التخطيط المالي: الاستراتيجيات. العواطف يمكن أن تتفهم الحس السليم. وهذا يؤدي إلى بعض الأخطاء الأكثر تكلفة. بالنسبة للعديد من الموظفين، خيارات الأسهم تحمل القضايا العاطفية، وليس المالية منها: كنت موال لشركتك وتريد أن تؤمن في مستقبل مشرق لذلك وسعر سهمها. العواطف يمكن أن تتفوق شعور جيد ديسباسيونات على حساب الأهداف المالية للأسرة. وهذا يؤدي إلى بعض الأخطاء الأكثر تكلفة. الحكمة التقليدية تنصح بعدم وجود الكثير من محفظتك استثمرت في أسهم شركة واحدة. ولكن ليس من غير المعتاد العثور على الموظفين مع 60 إلى 90 من قيمتها الصافية في أسهم الشركة من خلال مجموعة متنوعة من البرامج: خيارات الأسهم أندور الأسهم المقيدة، وخطط شراء الأسهم الموظف، وشراء الشركة شراؤها أو إعطاء كمباراة لتأجيل المرتبات من خلال 401 (ك). يحذر المستشارون الماليون العملاء عادة من وجود أكثر من 10 إلى 15 من أصولهم الاستثمارية في أسهم شركة واحدة أو قطاع معين من الاقتصاد. اقرأ المزيد عن كيفية التنويع، ولماذا، في التخطيط المالي: التنويع. إنرونس وليمانز يحدث: يتم إعداده عندما تقدمت شركة إنرون بالإفلاس، فقد موظفوها أكثر من مليار دولار في مدخرات التقاعد كنتيجة مباشرة للاستثمار في أسهمها. وكان لدى العديد منهم 50 أو أكثر من مدخراتهم التقاعدية في أسهم الشركة. إن انفجار إنرون لم يكن حادث غريب. خلال العقد اللاحق، على مدار اثنين من الركود الكبير في السوق، شهدت الموظفين في الشركات المحترمة الأخرى، مثل ليمان براذرز، انخفاضات مدمرة مماثلة في قيمتها الصافية بسبب انخفاض أسعار الأسهم بسرعة. تعطل السوق وتراجع الشركات ليست استثناءات. وهي جزء لا يتجزأ من دورة الأعمال وينبغي اعتبارها حقائق متقطعة لأسواق رأس المال. ماذا تفعل لإعداد نفسك طرح الأسئلة الصعبة الأسهم خيارات التركيز بسرعة صافي القيمة. ویتعین علی أصحاب الخیارات الانتباه إلی المخاطر التي تزید مع کل منحة إضافیة. كيف يمكنك أن تعرف ما إذا كانت ثروتك مركزة جدا في أسهم شركتك الإجابة على بعض الأسئلة البسيطة التي وضعتها الدكتور دونالد موين، أخصائي علم النفس الصناعي الذي يتخصص في التعويض: كم هو منزلك قيمتها كم هي السيارات الخاصة بك قيمة كم هي الخاص بك (في خطة 401 (ك)، من خلال إسبس، في حساب الاستثمار الخارجي، وما إلى ذلك) إذا كان الجواب على السؤال 3 أكثر من 1 أو أكثر من 1 2، ثروتك تتركز بشكل كبير، وكنت في خطر من المعاناة من نكسة مالية خطيرة إذا انخفض سعر سهم الشركة الخاصة بك. السؤال التالي الدكتور موين يسأل هو: هل ترغب التأمين المجاني لحماية قيمة خيارات الأسهم الخاصة بك والأوراق المالية شركتك من لن كنت بالفعل التأمين على منزلك والسيارات لأن تكلفة استبدالها يمكن أن تكون مدمرة. لماذا لا تكون مهتما في استراتيجيات إدارة المخاطر الحرة (أو الحرة تقريبا) لحماية مساهم كبير آخر في صافي قيمتها بالنسبة لحملة الأسهم ذات القيمة العالية، توجد هذه الأنواع من استراتيجيات التحوط (على سبيل المثال الياقات ذات القيمة المطلقة، الدفع المسبق للأمام )، كما هو موضح في القسم التخطيط المالي: ارتفاع صافي القيمة. وتوجد العديد من أساليب التنويع والسيولة. طلب المساعدة من المستشارين المهرة في إدارة موقفك المركز. السماح لشخص لا يرتبط عاطفيا سعر الشركة الخاص بك تقييم مزايا تعويض الأسهم الخاصة بك وفقا لمعايير الاستثمار، والعواقب الضريبية، والتسامح المخاطر الخاصة بك كما هو منصوص على بيان الاستثمار الخاص بك الشخصية، والدور الذي ينبغي أن تلعبه أسهم شركتك في الخاص بك الاستراتيجية الشاملة لبناء الثروات. وسيغطي الجزء 2 التأثير الذي يمكن أن تحدثه أحداث الحياة الرئيسية وتوقيت السوق والضرائب على مكاسب الخيارات. بيث V. ووكر. كريك، رك، كان مدرب الثروة مع الاستشارية الخاصة غروبساجيمارك استشارات في لاس فيغاس، نيفادا، في وقت كتابة هذا التقرير. تم نشر هذه المقالة فقط للمحتوى والجودة. لم يعوض المؤلف أو شركته في مقابل نشره. أحداث جوب: الإنهاء هل يمكنني التخلي عن مخزوني المقيد إذا تركت الشركة قبل الاستحقاق بصفة عامة، إذا تركت الشركة قبل تاريخ الاستحقاق من الأسهم المقيدة أو وحدات رسو، فإنك عادة مصادرة أي مخزون لم يخول. يمكن أن تحدث استثناءات، وفقا لشروط اتفاقية العمل الخاصة بك، أو ما إذا كان مخطط الأسهم الخاص بك سبب إنهاء الخاص بك (على سبيل المثال العجز، التقاعد) تسريع الاستحقاق أو يتيح لها الاستمرار. إذا تم منح الأسهم المقيدة الخاصة بك مع جدول الانحدار متدرج، يمكنك الاحتفاظ الجزء المكتسب من المنحة، ولكن الأكثر شيوعا كنت تخسر الباقي. في مسح تصميم خطة الأسهم لعام 2013. لاحظت الرابطة الوطنية للمخططين لخطة الأسهم الاتجاهات السائدة التالية في العلاج إنهاء بين الشركات في مجموعة المسح الخاصة بها. (إنهاء الخدمة) ليس كل سبب (يتم مصادرة جميع المكافآت غير المكتسبة) 69 (يتم مصادرة بعض التعويضات غير المكتسبة، () 12 (يتم مصادرة جميع الجوائز غير المكتسبة) 96 (لم يتم مصادرة أية جوائز، وتسريع منح المكافآت غير المكتسبة) 53 (يتم مصادرة جميع التعويضات غير المكتسبة) 21 (لم يتم مصادرة أية مبالغ، (44) جميع الجوائز غير المكتسبة (24) جميع المصروفات غير المكتسبة مصادرة (41) لم يتم مصادرة أي من الجوائز، ويستمر منحها عادة للحصول على مكافآت غير مستحقة (16) يتم مصادرة جميع المكافآت غير المكتسبة (63) (11) إذا تم منح الأسهم المقيدة باستحقاق منحدر، والتي بموجبها يتم منح الأسهم على أساس كل شيء أو لا شيء بناء على طول مدة العمل أو أهداف الأداء، فإنك تفقد هو كامل المنحة إذا تركت قبل الاستحقاق. وهذا يعني أنه حتى لو ارتفع سعر السهم بشكل كبير من وقت المنحة، فإنك لا تدرك القيمة المقدرة للسهم إذا تركت قبل أن تحصل على الاستحقاق. تنبيه: تعرف على تفاصيل جدول الاستحقاق الخاص بك لمنع فقدان المنح التي كان من المفترض أن تكون قد عملت لفترة أطول في شركتك. تحقق ما إذا كان تأخير المغادرة سيسمح لكمية ذات مغزى من منح ستوكرسو المقيدة الخاصة بك المستحقة للاستحقاق. لمعالجة خيارات الأسهم غير المستثمرة في هذه الحالة، راجع الأسئلة الشائعة ذات الصلة.